Vous avez dit jeunes générations au travail ?

A la demande de l’un de nos clients, nous avons développé un nouvel atelier consacré à la thématique des jeunes générations au travail.

La particularité de cet atelier est double:

  • des regards croisés issus de la psychologie sociale et du management, permettant une analyse constructive des pratiques des participant.e.s.
  • la recherche de solutions pratiques et individualisées pour chaque participant.e., qui précise au fil de la formation un changement ou un repositionnement avec son équipe ou un.e collaboarteur-trice plus jeune

Actuellement, trois générations sont actives sur le marché du travail (babyboomers, X, Y) et une quatrième (Z) est en train d’y faire son entrée. Durant cette formation, les participant.e.s évoquent des situations concrètes au sujet de l’accompagnement des jeunes collaborateurs et collaboratrices et de la communication interpersonnelle entre générations.

Quelques capsules vidéo diffusées durant la formation:

Hugo tout seul – la génération Y

Ubérisation de l’économie, comment fonctionnent ces nouveaux jobs ?

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