développement organisationnel & accompagnement du changement

basis conseil est une société individuelle spécialisée dans le conseil en développement organisationnel et dans l’accompagnement du changement.

Depuis 15 ans, nous aidons les entreprises, fondations, associations, collectivités publiques et parapubliques à relever des défis organisationnels et relationnels.

Notre valeur ajoutée : aider les organisations à concilier leurs objectifs de performance et les besoins des individus.

Notre approche repose sur une vision systémique des organisations.

Les compétences multidisciplinaires de nos partenaires – consultants, formateurs, coachs– ainsi que notre organisation en réseau nous permettent d’intervenir rapidement en fonction des besoins spécifiques de nos clients.

nos rubriques

faire émerger les solutions

planification stratégique – audit organisationnel – gouvernance d’entreprise – audit RH

réussir le changement

démarche participative – pilotage de projet – aide au recrutement – retour de congé maternité ou parental – gestion de carrière

 

améliorer les relations

gestion des conflits – cohésion d’équipe – coaching de cadres et dirigeant-e-s

se former

cadres et dirigeant-e-s : les fondamentaux de la gestion de projet – leadership et confiance – entretien d’évaluation périodique – communication managériale – entraînement au leadership
tout public :
dynamiser sa seconde partie de carrière et de vie – équilibre de vie: concilier famille et travail – affirmation de soi – le travail d’équipe: savoir communiquer et organiser – travailler en équipe intergénérationnelle

postulats

pour pouvoir changer, il faut vouloir changer – au pessimisme de l’intelligence, il faut ajouter l’optimisme de l’action – préférer le « comment » au « pourquoi » – l’incompétence est une force

qui sommes-nous

présentation de notre équipe – nos références

nous contacter

adresse de contact – formulaire de demande

nos billets

Vous avez dit jeunes générations au travail ?

A la demande de l'un de nos clients, nous avons développé un nouvel atelier consacré à la thématique des jeunes générations au travail. La particularité de cet atelier est double: des regards croisés issus de la psychologie sociale et du management,...

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